Accompagnements

Favoriser une remobilisation de personnes accompagnées

Des ateliers participatifs et interactifs (4 à 6 participants).

  • Stimuler sa motivation individuelle
  • Soutenir ses démarches d’évolution
  • Identifier ses besoins et modes de fonctionnement
  • Renforcer l’estime de soi

Thématiques abordées (non exhaustif) :

Identifier ses valeurs, besoins et compétences,

Découvrir les mécanismes mentaux (auto-sabotage, croyances limitantes)

L’image et confiance en soi

Découverte et gestion émotionnelle

Des séances axées sur la connaissance de soi et de ses ressources (1h30).

  • Aborder une problématique spécifique
  • Identifier et activer ses ressources internes
  • Connaître ses valeurs fondamentales
  • Favoriser l’engagement personnel
  • Élaborer des pistes d’actions concrètes

Situations abordées (non exhaustif) :

Déscolarisation,

Comportement à risque,

Faible estime de soi,

Difficultés émotionnelles (colère, peur…),

Anxiété

Un accompagnement personnalisé vers la réalisation d’un objectif (défini lors des séances, 1h)

  • Surmonter des blocages identifiés
  • Renforcer l’estime de soi
  • Créer ses clés d’appui
  • Redonner du sens à son parcours
  • Encourager la remobilisation et l’action
  • Initier une dynamique positive
  • Atteindre son objectif

Situations abordées (non exhaustif) :

Anxiété,

Peurs liés à l’école, aux examens, à la socialisation,

Manque de confiance en soi,

Gestion émotionnelle

Soutenir un quotidien d’accompagnant

Ateliers de co-développement pour les équipes

  • Prévenir l’épuisement professionnel
  • Redonner du sens à sa pratique
  • Encourager la création d’outils adaptés
  • Favoriser la reconnaissance des compétences individuelles et collectives

Thématiques abordées (non exhaustif) :

Gestion des émotions en équipe,

Sens et valeurs dans l’action professionnelle

Des séances pour ajuster sa posture professionnelle et revitaliser son énergie (1h30)

  • Identifier ses besoins essentiels
  • Mobiliser ses ressources personnelles
  • Élaborer des pistes d’actions concrètes
  • Améliorer son bien-être au travail

Situations abordées (non exhaustif) :

Fatigue ou épuisement professionnel,

Questionnement sur sa pratique,

Difficultés relationnelles,

Équilibre vie pro/vie perso

Un accompagnement personnalisé pour renforcer sa posture professionnelle et aligner ses actions à ses valeurs (1h).

  • Permettre un état des lieux de la situation vécue
  • Identifier ses besoins et ses leviers d’actions
  • Atteindre un objectif concret et pertinent
  • Créer des clés personnelles
  • Améliorer sa qualité de vie au travail
  • Réaligner sa pratique avec ses valeurs fondamentales

Situations abordées (non exhaustif) :

Fatigue ou épuisement professionnel,

Questionnement sur sa pratique,

Difficultés relationnelles,

Équilibre vie pro/vie perso